Work-Life-Balance in Unternehmen

Unternehmen klagen über Fachkräftemangel. Die Mitarbeiterbindung und -motivation lässt zu wünschen übrig. Arbeitsausfälle, psychische Krankheiten und Burnout kosten die deutsche Volkswirtschaft jährlich Milliarden. Könnten Unternehmen mit Hilfe von Work-Life-Balance-Maßnahmen hier entgegenwirken? Z. B. ihre Arbeitgebermarke stärken und Bewerber anziehen? Die Mitarbeiter-motivation und -bindung erhöhen? Bedeuten Work-Life-Balance-Maßnahmen für Unternehmen wirklich zusätzliche Kosten?

Johanna Giese untersucht in ihrem Buch die Kosten und Nutzen für Unternehmen und Mitarbeiter und regt beide Seiten an, bestehende Strukturen in Frage zu stellen. Gerade die auflösende Trennung von Privat- und Berufsleben wirft die Frage auf, wie verschiedene Lebensphasen so integriert werden können, um für beide, Arbeitgeber wie Arbeitnehmer, eine dauerhafte Win-Win-Situation zu schaffen.

Neuerscheinung:
Work-Life-Balance in Unternehmen – Erfolgsfaktor für Arbeitgeber und Arbeitnehmer? Erscheinungsdatum: 24.06.2013, Trediton Verlag

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Über ProfilGewinn:
ProfilGewinn bietet Trainings, Workshops und systemisches Coaching rund um die Themen effizientes Büro- und Zeitmanagement, Work-Life-Balance, Integration von Azubis und internationaler Mitarbeiter im Unternehmen sowie moderner Korrespondenz an.

Pressekontakt:
Work-Life-Balance in Unternehmen
Johanna Giese
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