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Geheimtipp für Unternehmen: Generation 50plus: Stuttgarter Personalvermittler setzt auf ältere Arbeitnehmer
Erstellt am 27.07.2012
Langjährige Erfahrung, umfangreiches Wissen, gute Kontakte und ein Höchstmaß an Motivation – ältere Menschen bringen viele Pluspunkte mit, haben es auf dem Arbeitsmarkt dennoch häufig schwerer als die junge Generation. Arbeitgeber befürchten vielfach hohe Kosten, z.B. durch höhere Lohnforderungen und krankheitsbedingte Ausfälle. Das muss nicht sein, so Thomas Kneißler, Inhaber von Ho … mehr
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